強い特定派遣会社はここだ！
特定派遣の場合は基本的には技術者が多いので、それを前提にお話します。自分の能力に自身があり、技術者として出来る限り高い給料を求めるのであれば
メイテックを選ぶのが一番です。メイテックの技術者数は6000人を超え、その稼働率は95％以上、売上高595億円、経常利益110億円（2004年度）。技術系派遣会社のひとり勝ち組といえる巨大会社なのです。それに対抗するのが
アルプス技研です。社員数2300人、売上高195億円、経常利益14億円（2004年度）。会社規模ではメイテックに劣りますが、昨年一部上場しこれからが期待できる派遣会社です。
技術系派遣社員として働くには、上記の２社が圧倒的に良いかと思います。それは派遣先企業の選択肢が増えるからです。小さな派遣会社でも大手メーカーに入り込むことはそれほど難しくありません。しかしながらメイテック、アルプス技研といった派遣会社は大人数で派遣先に入り込んでいることが多く、仕事のしやすい環境が用意されているのです。どちらを選ぶかは好みの問題かもしれません。成熟した会社を選ぶか、これからの会社を選ぶかそれはどちらがよいということではないのです。
特定派遣でもうひとつ選択肢があるとすれば、「設計会社」を選ぶという方法もあります。これは地元に密着したスタイルの会社で、給料はかなり少ないと考えておいたほうがよいでしょう。しかしながら、人数の問題もあり経験の少ない若手でも即戦力として扱われるのです。授業料を払いながら仕事を身につけているといった感じでしょうか。
大手派遣会社では、若いうちに現場での組立作業や実験などの業務につくことが多く、希望する仕事（設計など）に就けなくて辞めていく社員が多いのです。数年間、設計会社で力をつければ、独立したり、別の派遣会社に入ったり、メーカーに入り込むことも可能になります。目先の給料にとらわれないで長い目で見ればもっとも良いスタイルかもしれません。ただし、安定性という意味では一番低いので、それなりの覚悟が必要です。